Семинар «Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия»

Семинар «Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия»

С 28 февраля по 1 марта 2019 года сотрудники ФГБНУ «ИУО РАО»  — заведующий лабораторией профессионального развития руководителей образования, доктор экономических наук Юлия МихайловнаФедорчук и заведующий лабораторией управления образовательными системами, кандидат педагогических наук Андрей Николаевич Кузнецов приняли участие в семинаре Национального агентства развития квалификации «Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия».

На семинаре рассматривались следующие вопросы:

  • Применение профессиональных стандартов в сфере управления персоналом. Правовое регулирование аттестации персонала.
  • Современные методы оценки персонала. Методы оценки сложности труда. Оценка кандидатов в резерв на продвижение. Оценка руководителей.
  • Независимая оценка квалификаций как инструмент национальной системы квалификаций. Аттестация персонала и независимая оценка персонала. Вопросы применения оценочных средств.
  • Компетентностный подход к оценке персонала. Характеристики, модели и составляющие softskills и hardskills.
  • Формирование моделей ключевых компетенций с учетом профессионального стандарта и требования к должности в организации. Разработка требований к оценочному средству для проведения оценочных процедур в рамках аттестации.

К рамках семинара состоялись курсы повышения квалификации для широкого круга специалистов в области подбора, аттестации, обучения, развития и мотивации персонала, в том числе для специалистов, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам, ведущим к получению квалификаций.

В процессе обучения рассматривались актуальные темы, посвященные современным методам оценки персонала, применению профессиональных стандартов в сфере управления персоналом, независимой оценке квалификации как инструменту национальной системы квалификаций, а также методологическим принципам оценки персонала.

По окончании обучения слушатели получили удостоверение о повышении квалификации установленного образца и сертификат Национального агентства развития квалификаций.